A Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Medicina Intensiva (Amib) lan\u00e7ou esta semana a campanha Orgulho de ser intensivista. O objetivo \u00e9 refor\u00e7ar junto \u00e0 popula\u00e7\u00e3o, aos gestores de\u00a0sa\u00fade p\u00fablicos e privados e aos tomadores de decis\u00f5es aspectos fundamentais para o funcionamento adequado de unidades de terapia intensiva (UTIs) no Brasil.![](\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1708703&o=node\")
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Em nota, a entidade defende que a condu\u00e7\u00e3o desse tipo de unidade fique sob a responsabilidade de m\u00e9dicos com titula\u00e7\u00e3o em medicina intensiva, \u201co que agrega elementos de preparo que contribuem para a oferta de um atendimento de melhor qualidade e proporciona avan\u00e7os na sua gest\u00e3o\u201d.<\/strong><\/p>\n Ainda de acordo com a Amib, a meta \u00e9 que a campanha estimule uma esp\u00e9cie de reflex\u00e3o coletiva sobre a necessidade de um ambiente favor\u00e1vel \u00e0 atua\u00e7\u00e3o de profissionais intensivistas e de suas equipes, com repercuss\u00e3o em pacientes e em suas fam\u00edlias.<\/strong><\/p>\n \u201c\u00c9 essencial que os m\u00e9dicos intensivistas contem com boas condi\u00e7\u00f5es de trabalho e pol\u00edticas continuadas de atualiza\u00e7\u00e3o profissional, humaniza\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia e suporte t\u00e9cnico e operacional\u201d, destacou a nota, citando tamb\u00e9m jornadas menos exaustivas, melhor remunera\u00e7\u00e3o e v\u00ednculos empregat\u00edcios est\u00e1veis.<\/p>\n \u201cA unidade de terapia intensiva \u00e9 um ambiente de alta complexidade que exige conhecimentos espec\u00edficos, velocidade na tomada de decis\u00f5es e lideran\u00e7a qualificada\u201d, concluiu a entidade, ao reafirmar que a UTI deve figurar como espa\u00e7o pr\u00f3prio do m\u00e9dico intensivista qualificado e preparado\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n A campanha foi constru\u00edda a partir de conclus\u00f5es do Inqu\u00e9rito Nacional sobre a For\u00e7a de Trabalho M\u00e9dica nas UTIs Brasileiras, realizado pela Amib em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM). O documento re\u00fane dados coletados junto a 2.338 m\u00e9dicos com atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea.<\/strong><\/p>\n Entre os cen\u00e1rios relatados est\u00e3o:<\/p>\n profissionais que sofrem com alto n\u00edvel de esgotamento mental;<\/p>\n v\u00ednculos de trabalho fr\u00e1geis, com grande percentual de contrata\u00e7\u00e3o como pessoa jur\u00eddica (PJ);<\/p>\n indicadores ruins de qualidade de vida, com pouco tempo para se dedicar \u00e0 fam\u00edlia ou a pr\u00e1tica de atividade f\u00edsica, assim como alimenta\u00e7\u00e3o inadequada.<\/p>\n A associa\u00e7\u00e3o alerta ainda para o risco da substitui\u00e7\u00e3o de intensivistas por m\u00e9dicos sem forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, pr\u00e1tica adotada por alguns estabelecimentos no intuito de reduzir custos.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n \n <\/div>\n\n
Desafios<\/h2>\n